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高开公司组织开展新任项目班子人员、转正人员集体廉政谈话

  • 发布时间:2023-09-11
  • 来源:湖北交投建设集团

  为进一步强化党风廉政建设,增强廉洁从业意识,提升政治纪律和政治规矩意识,筑牢思想道德防线,9月7日,高开公司对5名之前接任工作班子和本部行政部门管理人、7名用工形式转变人员、1名商调人员进行了集体廉政谈话。公司党委委员、副总经理文涛出席会议并讲话,公司党群工作部(纪检办公室)、人力资源部相关人员参加会议。



  文涛重點致力于怎么样去准备好本身工作的,怎么样去结束集团的本年受众,怎么样去有序推进结束集团“十四五六”规模等因素与参展师做好了深入调查沟通交流。

  对新任项目班子人员,文涛指出,一是要筑牢信仰之基,争当讲政治、强党性的好榜样。严守政治纪律,坚决拥护公司党委的领导,不遗余力抓学习,做到真懂真信、真学真用,将学习成果落实到管理工作中来,争做先锋走在前,当好领路人,做爱岗、敬业、奉献的标杆,凝心聚力为公司谋发展;二是要坚定奋进之志,开创讲实干、强质效的好局面。在关键时刻顶得住,危急关头豁得出,切实增强敢于担当的责任意识,练就善作善成的履职本领,不断增强自身“软实力”,提升在合规、人力、资金、合同等方面的管理水平,补齐能力短板,努力成为管理上的行家里手;三是要厚植廉洁之魂,争树讲规矩、强纪律的好风气。扎实履行好党风廉政建设责任,带头抵制各种不正之风和腐败现象,坚持廉洁修身、廉洁从业,将精力用在干事创业上,将智慧用在解决问题上,持续带领干部群众养成求真务实、真抓实干的工作作风,让廉洁自律成为一种常态。

  对转正人员,文涛指出,要苦练内功强本领,做奋发有为的“追梦人”,坚持做到“三个强化”:一是要强化责任意识。珍惜工作岗位和工作机会,做到在位要敢为、在位要先为、在位要有为,敢于担当、踏实做事,高水平、高质量、高标准地完成自己的本职工作;二是要强化学习意识。梳理岗位差距,补齐能力短板,保持持久的战斗力,正确处理好工作与自我学习的关系;三是要强化奉献意识。增强大局观念,充分发扬苦干实干的“三牛”精神,用先锋模范性严格要求自身,敢于到一线艰苦岗位去历练,不怕吃苦、不怕牺牲,在名利得失上保持平常心,以实干实绩书写自己的答卷;四是要破除侥幸心理保持好与业主、协作队伍的工作界限;五是要破除“看客”心理。主动学习党风廉政建设相关内容,为未来成长道路打好良好基础、敲好警钟,心存敬畏、守牢底线,真正做到廉洁自律的“老实人”。

  参会人员依次进行了表态发言,纷纷表示将深刻印象把握总书记新的今天国内 特点时代自由主义想法的非常丰富内在和实操标准要求,坚定坚定信念很理想坚定信念,铸牢政治文化忠诚可爱,一定推进程序执行新公司党组的数据来决策分析召开会议;将认真履行岗位职责,脚踏实地做好本职工作,向公司先进榜样看齐,进一步完善自身知识储备,努力提高业务技能,自觉遵守各项规章制度,时刻谨记廉洁风险点,努力为公司高质量发展添砖加瓦。(高开公司 鲁静)

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